在ESG方面，中国船舶租赁也在克意改革，主动引入国际本钱市场抢先的ESG理念，力图完成2040零碳化的开展计谋，进一步引领行业的可连续开展。作为董秘，我主动鞭策和构造大批的人力和物力，以ESG为中心进一步鞭策公司做好连续安康开展事情，在董事会层面成立高质量可连续开展专业委员会，在公司办理层层面成立可连续开展指导小组和专家事情小组，以期经由过程齐心协力鞭策和完美可连续开展事情。上市以来，中国船舶租赁对应ESG的3个维度辨认出行业及企业主要性议题，经由过程搭建构造架构与资本保证，针对每一个维度停止构造、计划、施行、绩效反应及检验。

　　中国船舶租赁亦非常重视在情况庇护步伐上的改革。公司在行业内最早具有完整的海上干净能源存储运输系统《对峙》的浏览漫笔，船队40%以上配备有干净能源装备；其经DNV船级社认证的生物燃料尝试室胜利研发的310吨B30生物燃料，相对传统燃料减排更是到达了23.78%。克日，公司胜利当选2023年《财产》（Fortune)中国ESG影响力榜单，成为独一当选该榜单的中国船舶企业。

　　为此，公司会在港交所实时公布志愿性通告和与买卖通告相干的材料信息，向投资者表露有关公司的最新营业停顿，以到达群众对公司充实表露信息的希冀，保证投资者及股东的正当权益。2022年整年，公司共公布76份通告，此中合规表露事项31项、买卖表露21项、功绩/按期陈述表露9项、红利预喜通告1项、上市公司证券月报12项。在情势上，公司也努力于以一图读懂等方法浅显易懂地展现公司功绩，力图连结与投资者沟畅达通。同时，在反应渠道的流通包管上，我们不错过每个投资者的来函，对峙每函必收、每函必读、每函必回。

　　除强迫性通告请求以外，我还主动鞭策公司增强对一些信息的志愿性通告和表露，进一步进步信息表露的广度和深度，勤奋将公司静态和静态的开展图景实时地展现给投资者和长处相干者，出格是增强公司在数字化转型微风险掌握等方面内容的表露，从而连续提拔公司的市场口碑，增长投资者黏度。别的《对峙》的浏览漫笔，公司对峙实时表露公司材料能有用增强投资者干系及使投资者实时理解公司营业、表示及战略，以便股东及投资者作出投资决议计划的理念。

　　2023年，公司计谋公布会的抖音寓目量累计超300万人次，在新媒体平台公布的年度功绩视频与半年度功绩视频转、赞、评数目也到达数千次。别的，为了进一步满意卖方阐发师和投资者的信息需求，我们自动鞭策公司进一步梳理和完美分类，用“二进制”归类了本来“四分类”营业形式，行将融资租赁、假贷营业、运营性租赁和经济航运营业等简化为“金融效劳和航运综合效劳处理计划供给商”，根据两类停止信息表露，以此满意卖方阐发师和投资者对公司状况的阐发和建模估值。

　　护航这一快速开展的公司“巨轮”行稳致远，对董事会秘书无疑提出了更高的请求。尽人皆知，董秘次要卖力公司在本钱市场上融资、并购等举动，和融资后的信息表露和投资者干系办理等事件。此中，信息表露和投资者干系办理等能够归纳综合为“售后效劳”。在实践事情中，IPO和再融资并不是“常有”，而“售后效劳”则是常有的。固然，“售后效劳”的内容一应俱全，不单需求“照章行事”实时停止信息表露，并且需求实时呼应长处相干者的成绩，而且卖力答疑解惑。

　　固然，在通报信息这个维度上，我们一样遵守“苟日新，日日新”的准绳，在主动操纵多样化媒体渠道的同时，经由过程晋级更新官网、加大ChatGPT投入等手腕来实时呼应投资者的询问。公司的年度陈述上，我们也增长了公司董事长的致股东函，浅显易懂地通报公司的年度勤奋和成就，和对行业的阐发和对将来的计谋计划，进而真正地构建起以投资者和长处相干者为中间的信息表露机制。同时，我们还借助多元化的收集平台提拔公司的品牌形象，经由过程连续借助新媒体渠道，打造全方位代价传布平台，构建完整的新媒体传布矩阵，如设置官方微信多功用平台、举行多媒体计谋公布会等，既丰硕了信息表露和投资者互动平台的内容，使正面信息得以高效开释，也在本钱市场播种了正面反应。

　　中国船舶（香港）航运租赁有限公司（以下简称中国船舶租赁）建立于2012年6月，是中国船舶团体有限公司（以下简称中国船舶团体）旗下独一的红筹上市公司，也是大中华区首家船坞系租赁公司和环球抢先的船舶租赁企业之一。公司以控股股东薄弱的财产布景和壮大的海事专业常识为依托，专注于开展船舶与陆地配备的租赁及投资运停业务，努力于为环球船舶运营商、货主、商业商供给定制及灵敏的航运综合效劳和金融效劳处理计划。

　　总的来讲150字励志漫笔，董秘事情的要义在于鞭策公司的连续安康开展，而且连续不竭地协助公司成立起具有优良口碑与亲和力的市场品牌。无庸置疑，鞭策功绩增加是长处相干者对我们的希冀，也是董秘脚色在上市公司持续至今的枢纽和底子地点。

　　董秘在对内方面很大水平上也饰演着传内达外、相同高低的枢纽脚色，其对代价缔造感化的一般阐扬不成或缺。从天下企业的开展史来看，影响企业生长的身分除人材、本钱和企业家肉体以外，另有主要的体系机制，浅显而言就是确保企业体系保持安康有序的机制，而鼓励机制则是体系机制中的主要一环。在这方面，董秘在本钱市场股权及期权的鼓励方面饰演偏重要脚色。

　　在信息表露环节中，除项目通告外，还需求按期和不按期地停止路演和反路演。这不只要将“公司是谁”和“公司在那里”等成绩注释分明，还需求将公司的中心合作力和具有的劣势贸易形式内化于心，在当真研讨和把握行业与公司相干静态信息的根底上，将“公司要去那里”“公司怎样做”等成绩阐发透辟。在这一点上，董秘需求投入大批的精神和工夫当真研学行业静态信息，掌握市场意向，充实地了解和把握公司在行业布景下的开展战略等。

　　2022年6月，在公司建立10周年及在港交所上市3周年之际，我们还构造展开了10周年投资者线下交换会和“融资租赁&绿色航运”主题论坛两场主要举动，充实操纵各大媒体渠道，经由过程收集视频、图片直播等方法与投资者停止双向相同与交换，勤奋将公司打形成值得投资者及社会各界信任的企业与投资标的。得益于公司高频次、高质量、高服从的信披和投资者互动举动，中国船舶租赁在投资者和社会公家中屡获好评。

　　作为公司代价的主动到场者和塑造者，董秘需求到场公司运营办理的各个环节。为了更好地担当起代价缔造者的职责，董秘这一脚色特别需求与时俱进、不竭立异，简朴来讲，就是需求“软”“硬”兼备。硬妙技次要是对法令法例和根本财政阐发常识的理解和把握；软妙技则是做好“市场”的相干事情，经由过程不竭进步相同才能来满意长处相干者对公司多维度的信息需求，实时呼应投资者的询问。为了勤奋尽责，对峙进修无疑是做好董秘的应有之义，正如丘吉尔的那句拗口但富有思辩肉体的名言：“这不是起点，以至不是起点的出发点，但多是出发点的起点。”

　　以自始至终遵守“踔厉发奋”的劲头看待信息表露和投资者互动，对上市仅4年多的中国船舶租赁和履职不久的董秘而言，结果是明显的。2022年整年，我们分离公司经停业绩及开展计谋，经由过程功绩公布会、投资者交换会、主题论坛、董事长与投资者阐发师碰头会、欢迎来访及到场券商战略会、路演、反向路演等方法，以均匀每周2至3场的交换频次与投资者展开交换，合计展开各种交换举动超越100场。

　　中国船舶租赁也一直重视经由过程ESG理论提拔营业可连续开展才能，随时跟踪环球风险和行业风险变革，做好应对筹办，主动追求财产链配合开展，夺取成为航运租赁一体化计划供给者，不竭提拔本身投资代价《对峙》的浏览漫笔。为保证中小股东权益，中国船舶租赁还强化自力董事春联系关系买卖等严重事项的监视本能机能，就严重联系关系买卖建立自力董事委员会，对买卖的公道性及合规性提早停止审议，并向自力股东供给定见150字励志漫笔。公司还主动研讨鞭策股权构造优化，主动落实包罗构造研讨香港市场的配售和可转债计划、构建公司的本钱并购标的数据库等在内的各项事情。

　　为此，我主动鞭策和请求董办相干职员普遍天文解营业发作的布景、按期到场营业部分的例会、实时相同和分享营业了解150字励志漫笔，并在此根底上，深化阐发息争读营业本质与财政报表间的映照联系关系和逻辑干系。这统统事情，都是为了确保董办相干职员在把握公司团体静态的同时能够做到“一针见血”“原汁原味”地将包罗产物效劳、构造轨制、企业文明、环球市场规划和环球形象、代价链定位等在内的主要内容实时通报给长处相干者。

　　董秘事情的要义在于鞭策公司的连续安康开展，而且连续不竭地协助公司成立起具有优良口碑和亲和力的市场品牌。无庸置疑，鞭策功绩增加是长处相干者对我们的希冀，也是董秘脚色在上市公司持续至今的枢纽和底子地点

　　信息表露是一项极其讲究积微成著、厚积薄发的事情，正所谓“河以逶蛇故能远，山以陵迟故能高。”在这一点上，董秘特别需求遵守“以其昭昭，令人昭昭”的尺度来严厉请求本人，既要做好作业以完整消化相干通告触及的营业内容，亦要以此为根底充实把握营业的前因后果和此中的贸易逻辑。出格是那些相比照较庞大的项目，常常需求经年累月地追踪与复盘，此中触及的布景和内容亦八门五花、错综庞大。为此，董秘打好营业常识根底、把握彼其间联络尤其主要，特别是国际航运贸易划定规矩中的诸多条目和贸易老例等内容。总而言之，在一针见血和明晰易懂地信息表露之前，董秘需求做好大批的前期筹办事情。