宁静消费是电力行业永久的主题，不断以来，供电企业一直对峙“宁静第1、防备为主”的准绳，在宁静办理环节，下层班组作为完成宁静消费的第一道防地，其大大都工夫都处于消费办理的最前沿，他们的营业本质、事情才能和妙技程度，间接影响着供电企业计谋目的的完成。

　　佛山供电局非常正视对一线员工的宁静培训，详细而言有以下四点：起首，成立轨制系统，经由过程加大轨制的落气力度，处理有章不循、有法不依的征象，使规章轨制成为供电企业完成宁静消费目的的有力保证；其次，成立监视系统，为每一个功课现场、每一个下层班组设置专职的宁静监视职员，使宁静监视事情阐扬应有的感化；然后，成立赏罚系统，对峙宁静消费“公然、公允、公平”和对峙“宁静赏罚上不封顶、下不保底”的准绳，以科学的鼓励手腕增进企业宁静消费；最初，成立预控系统，供电企业要分离下层班组的实践状况，成立宁静消费预警机制全网资本最宁静平台，完美宁静消费与办理的预控防备步伐。

　　在天下第18个“宁静消费月”时期，市应急办理局针对变革怎样更好阐扬本能机能感化，普遍收罗大众定见，并与佛山日报社联袂向社会征集宁静论文。颠末专家评审把关，在收到192篇有用投稿中终极评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优良奖18名。

　　功课职员宁静认识稀薄是发作各类宁静变乱的次要身分全网资本最宁静平台。究其缘故原由有两方面，一方面是没法从泉源上根绝平常的小隐患全网资本最宁静平台、小违章；另外一方面是未将宁静办理不得人心，下层班组只是被动承受“要我宁静”的各项划定，未将其转化为“我要宁静”的客观能动性。

　　要增强对装备的检验和保护，保证其一般运转。电气装备是电力体系传输电能的载体，以是供电企业必需高度正视电气装备一样平常检验和保护事情，严厉遵照“应修必修、修必修睦”的准绳，紧紧掌握住电气装备的质量关，有用削减装备身分组成的宁静隐患。

　　在下层班组的宁静办理过程当中，还存在规章轨制“写在纸上主动天生文章软件、挂在墙上、说在嘴上”的成绩，好比将宁静办理轨制置之不理，大概仅凭几条口号、几个标语就想成立起宁静办理轨制，这无异于掩耳盗铃、掩耳盗铃。

　　从电力消费中的宁静变乱统计状况来看，报酬身分招致的变乱弘远于装备和情况身分招致变乱的总和。固然功课员工的才能和本质存在必然的差同性，但假如不克不及对员工的操纵停止标准，不竭进步他们的宁静手艺，则简单使这部门员工成为伤害源，进而激发宁静变乱。

　　供电企业必然要建立“以报酬本”的宁静办理理念，好比可深化阐发以往发作的宁静变乱，并展开“警钟长鸣”的宁静教诲举动，让更多的一线员工理解和把握宁静知识，指导员工把这类认识转化为按章操纵、防备变乱的风俗。

　　起首，明白班组长的义务主体，其在实践事情中负担着办理本能机能和监视本能机能；其次，下层班组一线员工要与供电企业签订《宁静消费许诺书》，对违背宁静办理的员工，要根据划定停止惩罚主动天生文章软件，到达增长员工的风险认识和义务认识的目标；最初，主动鼓舞下层班组引入内部监视和内部自查的办理方法，完成对潜伏宁静隐患的逐步排查主动天生文章软件。

　　综上所述，供电企业必然要正视下层班组的宁静消费办理，经由过程强化办理、排查隐患、触类旁通的方法来削减宁静变乱的发作，只要如许才气完成电力行业的可连续开展，才气为用户供给宁静牢靠的优良电能。